Weiterbildung
Die wesentlichen Elemente der Fort- und Weiterbildung sind durch entsprechende nationale und internationale Transaktionsanalytische Gesellschaften weltweit einheitlich festgelegt. Unabhängige PrüferInnen garantieren ein faires Verfahren, das den aktuellen nationalen und internationalen Standards entspricht. Auf diese Weise wird der hohe Qualitätsstandard gesichert.
Die Weiterbildung zum/zur BeraterIn umfasst drei Säulen:
- Eigenanalyse/Selbsterfahrung
- Theorie/Training
- Supervision/Praxisbegleitung
Hierdurch wird ein kontinuierlicher Bezug zwischen der Persönlichkeit der Ausbildungskandidaten, ihren aktuellen Arbeitssituationen und der eigenen professionellen Identifikation hergestellt und der unmittelbare Transfer sowie die Integration erworbener Fertigkeiten sichergestellt.