ZTA Beitrag

Manipulation, Motipulation, Motivation

Oder: ,,Wie kriege ich Deine Arbeitskraft?”
  • Rolf Balling

Der Autor stellt drei verschiedene Führungsstrategien zur Erhaltung der menschlchen Arbeitsleistung in Organisationen vor. Er zeigt potentielle Schwierigkeiten der jeweiligen Strategie und Trends in ihrer Entwicklung auf. Sie werden in Bezug gesetzt zu den Begriffen Motivation, Motiputation, Manipulation und den transaktions-analytischen Konzepten von Ichzuständen und Symbiose. AbschlieBend werden mögliche Konsequenzen für Chefs, Mitarbeiter und Organisationsberater zur Erzielung motivierenderer Arbeitsbedingungen dargelegt.

  • Erschienen in
    ZTA
  • Erscheinungsjahr
    1989
  • Jahrgang
    1989
  • Media-Format
    Printmedium
  • TA-Bezug
    Primäre TA-Publikation
  • Medium eingestellt von
    M Geschäftsstelle DGTA , 30.06.2018